Собственник производственной компании столкнулся с необходимостью увольнения генерального директора и угрозой выплаты «золотого парашюта» в 36 млн. рублей.

Наши юристы, проведя детальный правовой анализ, изначально подготовили сильную судебную позицию. Однако экспертная оценка деятельности директора выявила в его действиях признаки уголовного преступления. Это позволило нам разработать альтернативную, более эффективную стратегию.

В результате выстроенной линии защиты и грамотных переговоров, директор добровольно расторг трудовой договор по соглашению сторон (ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Интересы собственника были защищены в полном объеме с максимальной экономией – 36 миллионов рублей. Мы демонстрируем, что глубокая экспертиза и проактивный подход обеспечивают результат, превосходящий стандартные судебные процедуры.